Le travail quand il n’est pas pour nous mais qu’il est destiné à quelqu’un d’autre c’est comme d’offrir un cadeau.
Premièrement si nous ne voulons pas nous même de ce cadeau pourquoi l’autre en voudrait ?
Un mauvais cadeau quel que soit l’emballage que vous mettrez autour, de la même manière qu’un cadeau bien emballé donne envie, le mauvais contenu sera désintéressant. Ainsi, ne passez pas 5 heures à choisir votre police d’écriture, la couleur, les illustrations et les termes employés…
Pour décrire le travail à réaliser. Allez à l’essentiel. Faites quelque chose d’efficace, de succins et qui donne envie d’en découdre ! Ajoutez par exemple deux ou trois objectifs (des jalons) qui mettent au défi d’y arriver, qui montre et permet de vérifier l’état d’avancement. Ne prenez pas cette étape à la légère, aussi bien qu’en assemblant une boîte de lego, le plan de montage et la photo sur la boite doivent vous permettre de savoir où vous vous situez dans la tâche et vous motivez. Le travail donné doit avoir les mêmes caractéristiques.
Deuxièmement si vous n’êtes pas attaché au cadeau que vous offrez pourquoi l’autre le serait plus ?
Montrez votre attachement au travail que vous allez donner, si la personne voit dans vos yeux que l’accomplissement de la tâche vous rendrez plus heureux il aura tendance à le faire avec beaucoup plus d’entrain. Imaginez-vous offrant ce beau vase de chine à votre mère en racontant votre voyage à grand renfort d’image et d’émotion, la semaine suivante il y a toutes les chances que le vase trône au centre du salon garni du plus beau bouquet. Pour déléguer un travail c’est pareil.
Troisièmement et dernièrement si vous faites un cadeau à quelqu’un le connaissez-vous assez ?
Vous n’allez pas offrir une rose à un inconnu dans une ruelle sombre !? Alors ne donner pas un travail conséquent à quelqu’un avant d’apprendre à le connaître !
Aussi bête que cela puisse paraître ce dernier conseil est utilisé dans la publicité comme en politique, nous avons tendance à donner notre argent, notre confiance et notre voix à ceux qu’on pense connaître le mieux et c’est ce que l’on appel raconter une histoire. Ou en anglais le « Story Telling ».